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| Foto: Usain Bolt - Divulgação |
Passou o tempo em que um rostinho
bonito ou aquele corpinho sarado garantiam a contratação de alguém que quisesse
trabalhar em eventos. Essas características físicas e
outras, como um currículo recheado de títulos e experiências, ainda têm seu
valor profissional, mas vem cedendo lugar a outros atributos.
Motivação profissional e compromisso
com a empresa, por exemplo, se encontram entre as virtudes mais desejadas pelos
empregadores. O problema é que não adianta falar "eu sou motivado e
comprometido", pois esses são atributos que terão de ser mostrados no dia
a dia. E não pense que é fácil!
Ser motivado profissionalmente implica
iniciar e manter determinadas ações que na maior parte das vezes não são
escolhidas por você e nem são um interesse específico seu, e sim do empregador.
Compromisso, por sua vez, significa cuidar dos interesses do empregador tanto
quanto você cuida dos seus. E sei que você vai concordar comigo: isso não é
nada fácil!
Não esqueça, por outra parte, que motivação e compromisso são qualidades que só se obtêm com
constância e sacrifício, e apenas sobreviverão se forem corretamente incentivadas.
Por isso, sinta-se privilegiado se possuir essas virtudes, e não abra espaço
para ações contrárias que possam lhe desanimar, como cansaço, monotonia,
incompreensões, desilusões e fofocas.
Mas se o seu objetivo é o crescimento
profissional, não há outro caminho senão investir nesses dois importantes
atributos. Coloque-se no lugar do seu líder ou seu empregador
e tente ser o profissional que eles precisam. Você não conseguirá mostrar
avanços significativos da noite para o dia, mas logo vai perceber o quanto você
passará a ser respeitado profissionalmente.
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